蘋果在下個(gè)月的年度股東大會(huì)之前披露，首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克的薪酬將增加18% ，同時(shí)表示反對(duì)一項(xiàng)要求終止公司多元化計(jì)劃的股東提案。

　　蘋果周五在年度代理文件中表示，庫(kù)克的薪酬在2024年增長(zhǎng)至7460萬(wàn)美元，而前一年為6320萬(wàn)美元。除了高管薪酬，投資者還將在2月25日的會(huì)議上對(duì)四項(xiàng)外部提案進(jìn)行投票。蘋果對(duì)這些提案都表示反對(duì)。

　　股東提議蘋果考慮廢除多元化、公平和包容性（DEI）計(jì)劃，因?yàn)樵撚?jì)劃可能會(huì)歧視員工并招致訴訟。蘋果表示，該提議是限制蘋果業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的不恰當(dāng)嘗試，該公司已經(jīng)對(duì)法律和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評(píng)估。

　　庫(kù)克的薪酬包括300萬(wàn)美元的基本工資、5810萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，以及大約1350萬(wàn)美元的額外薪酬。加薪主要來(lái)自股票獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值的增加。

　　雖然庫(kù)克的薪酬較去年大幅增長(zhǎng)，但與他2022年的近1億美元總薪酬相比仍有很大差距。在員工和股東的反對(duì)下，他在2023年自愿減薪。

　　蘋果董事會(huì)表示，“不會(huì)對(duì)庫(kù)克2025年的總目標(biāo)薪酬金額或結(jié)構(gòu)做出任何改變”。

　　蘋果的其他高管，包括零售主管、前首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營(yíng)官和總法律顧問(wèn)，在2024年的薪酬均超過(guò)2700萬(wàn)美元，比前一年略有增長(zhǎng)。凱文·帕雷克最近接替盧卡·馬埃斯特里擔(dān)任蘋果首席財(cái)務(wù)官。

　　蘋果股價(jià)在2024年上漲31%。